Πολιτική Εταιρικής Διακυβέρνησης

Πολιτική Εταιρικής Διακυβέρνησης

1. Εισαγωγή & Σκοπός

Η Πολιτική Εταιρικής Διακυβέρνησης της EUROPE KNITTING Α.Ε.Β.Ε.
εκφράζει τη δέσμευση της εταιρείας για υπεύθυνη, διαφανή και αποδοτική διοίκηση,
σύμφωνα με τις αρχές βιώσιμης ανάπτυξης και υπεύθυνης επιχειρηματικής πρακτικής.

2. Αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης

Οι βασικές αρχές περιλαμβάνουν:
– Διαφάνεια στη λήψη αποφάσεων.
– Ακεραιότητα και υπευθυνότητα.
– Λογοδοσία προς όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
– Προστασία μετόχων και επενδυτών.

3. Κανονιστικό Πλαίσιο & Πρότυπα

Η πολιτική ευθυγραμμίζεται με:
– Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης.
– OECD Principles of Corporate Governance.
– Ευρωπαϊκή Οδηγία CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
– Αρχές του UN Global Compact.

4. Ρόλος & Ευθύνες Διοικητικού Συμβουλίου

Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει την ευθύνη για τη στρατηγική
κατεύθυνση, την εποπτεία της διοίκησης και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με
την πολιτική εταιρικής διακυβέρνησης.

5. Διαχωρισμός Καθηκόντων & Σύγκρουση Συμφερόντων

Η EUROPE KNITTING εφαρμόζει σαφή διαχωρισμό
καθηκόντων για την αποφυγή συγκρούσεων συμφερόντων, διασφαλίζοντας ανεξαρτησία
στη λήψη αποφάσεων.

6. Εσωτερικός Έλεγχος & Διαχείριση Κινδύνων

Η εταιρεία διαθέτει μηχανισμούς εσωτερικού ελέγχου
και risk management για την αναγνώριση, αξιολόγηση και μείωση κινδύνων
που επηρεάζουν τη λειτουργία της.

7. Διαφάνεια & Αποκάλυψη Πληροφοριών

Η EUROPE KNITTING τηρεί πρακτικές πλήρους διαφάνειας
στη δημοσιοποίηση οικονομικών και μη οικονομικών πληροφοριών,
ενισχύοντας την εμπιστοσύνη των stakeholders.

8. Σχέσεις με Stakeholders

Η εταιρεία προωθεί ανοιχτή επικοινωνία και συνεργασία με
μετόχους, πελάτες, εργαζομένους, προμηθευτές και την κοινωνία,
υποστηρίζοντας τη συμμετοχικότητα στη διακυβέρνηση.

9. Εταιρική Ηθική & Δεοντολογία

Η πολιτική εδράζεται σε κώδικα δεοντολογίας που
καθοδηγεί τη συμπεριφορά διοίκησης και εργαζομένων, με στόχο την
καταπολέμηση διαφθοράς και ανήθικων πρακτικών.

10. Σύνδεση με ESG & SDGs

Η εταιρική διακυβέρνηση συνδέεται με:
– SDG 8: Αξιοπρεπής Εργασία & Ανάπτυξη.
– SDG 12: Υπεύθυνη Παραγωγή & Κατανάλωση.
– SDG 16: Ειρήνη, Δικαιοσύνη & Ισχυροί Θεσμοί.

11. Παρακολούθηση & Αναφορές

Η εταιρεία παρακολουθεί την εφαρμογή της πολιτικής μέσω
δεικτών απόδοσης και τακτικών αναφορών, διασφαλίζοντας συνεχή βελτίωση.

Παράρτημα: Πρακτικές Εταιρικής Διακυβέρνησης

– Καθιέρωση επιτροπών ελέγχου και διακυβέρνησης.
– Εφαρμογή πολιτικών διαχείρισης κινδύνων.
– Ετήσιες εκθέσεις εταιρικής διακυβέρνησης.
– Εκπαίδευση μελών ΔΣ και στελεχών σε θέματα ESG και διακυβέρνησης.

Ας γνωριστούμε Καλύτερα